Czas trwania szkolenia: 5 godz.
Cele: Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy na temat specyfiki funkcjonowania grupy społecznej, pogłębienie świadomości w zakresie tworzonego prze siebie zespołu pracowniczego, rozwój kompetencji społecznych w obszarze współpracy w grupie oraz poprawa efektywności współdziałania zespołu pracowniczego.
Poruszane zagadnienia:
- Wprowadzenie: grupa społeczna – struktura, normy, role społeczne.
- Konflikty grupowe.
- Myślenie grupowe i inne negatywne efekty towarzyszące pracy zespołowej.
- Zespół pracowniczy.
- Dynamika zespołu.
- Cechy skutecznego zespołu.
- Autodiagnoza – jaką rolę społeczną pełnię najczęściej w grupie społecznej.
- Czym jest współdziałanie w grupie społecznej?
- Warunki efektywnej współpracy w zespole
- O współpracy praktycznie.
Zakładane efekty:
Dzięki udziałowi w szkoleniu poprawie ulegnie komunikacja wewnątrz zespołu, co skutkować będzie płynniejszą współpracą i lepszą atmosferą pracy, które łącznie przekładają się na większą efektywność i skuteczność działań pracowników.